4月17日，市委人才工作领导小组2024年第二次会议召开，安排部署2024年度工作任务，研究审议近期人才招引事宜，切实营造重视人才、吸引人才、用好人才的良好氛围。

　　近年来，市委、市政府高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的理念，认真学习贯彻习总关于做好新时代人才工作的重要论述，始终坚持党管人才原则，深入实施新时代人才强市战略，人才政策持续创新、队伍持续壮大、平台持续升级、服务持续优化，人才工作取得了显著成效。各类人才立足岗位、主动担当、敬业奉献，为推动大理市高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

　　全市上下要进一步认清当前全市人才工作面临的形势，全面找准短板和差距，全力以赴抓好人才工作，全面补齐工作短板，牢牢把握人才引领发展的主动权。

　　要统一思想、提高认识，始终坚持人才优先发展战略，以高度的责任感抓好新时代人才工作战略部署和重大举措的落实，着力为全市高质量跨越式发展提供坚实的人才支撑。要紧扣重点、服务大局，打造人才高地，紧盯大理市在产业发展、文旅融合、城镇建设、教育医疗等方面的短板，坚持“以用为本、服务发展”的原则，以求贤之态识才引才，以精细之策聚才留才，以科学之方育才用才。要强化领导、细化措施，全面构建人才优先工作格局，牢固树立“谋人才就是抓发展”的意识，从全市发展需求出发，立足部门行业实际，坚持引领、强化责任落实、抓实服务保障，着力构建“招才引才、人尽其才、才尽其能”的人才工作新局面。

　　会议研究审议了《大理市2024年人才工作要点》以及市审计局、市教育体育局引进急需紧缺人才相关事宜。

　　市领导杨斌、尹智、王选斗、赵皖平出席会议。市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志，市委人才办全体工作人员参加会议。

　　答：设“个体经营户清查表”，主要内容包括个体经营户名称、个体经营户经营者姓名、有无营业执照、统一社会信用代码、联系电话、个体经营户所在地区划及详细地址、行业类别、从业人员期末人数、预计今年营业收入等。